信息披露要求

所有MPP和执行员工(总裁/副总裁)都需要识别 任何会干扰加州州立大学(CSU)的承诺冲突 工作分配和员工绩效(根据加州第5编第42740条) 规例守则). 外聘MPP或执行雇员不得 与正常工作任务或令人满意的表现相冲突. 因此，MPP 和高级管理人员应向适当的管理员提供书面的 所有外部雇佣活动的披露声明.

外部就业是指不通过CSU工资补偿的任何就业，包括 CSU基础和CSU辅助工作. 志愿工作并不适用于此 政策.

有关外聘雇员披露的问题，请 接触合规.